Fördermittel

MCR Future Talents

Am Anfang der Karriere hat man oft viel Theorie im Kopf, aber wenig echte Praxiserfahrung. Das MCR Future Talents Programm löst genau dieses Problem: man macht eine fundierte Ausbildung und steigt gleichzeitig direkt ins Berufsleben ein. Obendrauf gibt es ein weltweit anerkanntes TÜV-Zertifikat, das den Abschluss offiziell bestätigt.

Die MCR Unternehmensberatung Tübingen bietet für den Start in eine erfolgreiche Karriere diverse Ausbildungen an; zum Beispiel die KI-Beraterausbildung, eine Ausbildung zum Systemischen Business Coach oder die neueste Ausbildung zum Systemischen Business Trainer.

Wer diese Ausbildung abschließt, besitzt tiefliegendes Wissen, welches man sofort einsetzen und anwenden kann.

Das Problem: Solche Ausbildungen kosten Geld. Damit das kein Hindernis ist, gibt es bei der MCR Tübingen das Future Talents Programm. Die Idee dahinter ist einfach: Wer bei uns eine Ausbildung macht, arbeitet danach für eine Weile bei uns mit und lernt dabei gleichzeitig, wie das Ganze in der Praxis wirklich funktioniert.

Konkret läuft das so: Nach der Ausbildung kommt man für einen festgelegten Zeitraum als Teil des MCR-Teams dazu und setzt das frisch gelernte Wissen direkt in echten Projekten ein. So zahlt man die Ausbildung nicht mit Geld, sondern mit Zeit und Einsatz und lernt dabei gleichzeitig, wie das Ganze in der Praxis wirklich funktioniert.

Warum lohnt sich das MCR Future Talents Programm?

Ein besonderer Vorteil des Future Talents Programms besteht darin, dass die Ausbildungskosten nicht durch eine klassische finanzielle Investition getragen werden müssen. Stattdessen bringen Sie nach Abschluss Ihrer Ausbildung Ihr neu erworbenes Wissen für einen festgelegten Zeitraum aktiv bei der MCR ein. Sie arbeiten an realen Projekten mit, sammeln wertvolle Berufserfahrung und lernen die praktische Umsetzung Ihrer Qualifikation aus erster Hand kennen.

Wer beispielsweise die KI-Beraterausbildung absolviert, kann anschließend in internen oder externen Projekten mitwirken, etwa bei der Betreuung von Hybrid-Veranstaltungen oder bei der Entwicklung und Umsetzung von KI-Lösungen. So vertiefen Sie Ihr Wissen nicht nur theoretisch, sondern wenden es direkt in einem professionellen Umfeld an.

Das MCR Future Talents Programm bietet Ihnen somit die Möglichkeit, Ausbildung und Praxiserfahrung sinnvoll miteinander zu verbinden. Sie investieren Ihre Zeit in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, erhalten eine anerkannte Qualifikation und sammeln gleichzeitig Erfahrungen, die auf dem Arbeitsmarkt einen echten Mehrwert darstellen.

Wer ist die Zielgruppe?

Das MCR Future Talents Programm richtet sich an Menschen mit Potenzial und Motivation, die aufgrund ihrer persönlichen oder finanziellen Situation den Eigenanteil einer Ausbildung nicht oder nur schwer aufbringen können. Dazu zählen auch Studierende, die bereits während ihres Studiums praktische Erfahrungen sammeln und sich gezielt weiterqualifizieren möchten. Das Programm eröffnet die Möglichkeit, hochwertige Qualifikationen zu erwerben und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln – unabhängig von den aktuellen finanziellen Rahmenbedingungen.

Wie funktioniert es?

Das Prinzip ist bewusst einfach und transparent gestaltet: Dauert eine Ausbildung beispielsweise 12 Tage, unterstützen Sie die MCR im Anschluss ebenfalls für 12 Tage. Auf diese Weise gleichen Sie die Ausbildungskosten durch Ihren Einsatz aus und profitieren gleichzeitig von wertvoller Praxiserfahrung.

Dieses Modell gilt gleichermaßen für die Ausbildungen zum Systemischen Business Coach und zum Systemischen Business Trainer. Sie erwerben eine hochwertige Qualifikation, sammeln praktische Erfahrungen, erweitern Ihr berufliches Netzwerk und schaffen eine solide Grundlage für Ihre weitere Karriere.

Welche Aufgaben erwarten Sie im Praxisteil?

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung werden Sie Teil des MCR-Teams und erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen direkt in realen Projekten anzuwenden. Dabei übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld.

Zu Ihren möglichen Tätigkeiten gehören:

  • Kreativer Video-Schnitt für Social Media und Online-Kurse: Sie unterstützen bei der Erstellung und Aufbereitung professioneller Videoformate für digitale Lernangebote und Social-Media-Kanäle.
  • Technische Zoom-Regie bei Live-Seminaren: Sie begleiten Online- und Hybridveranstaltungen technisch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Seminare.
  • KI-Programmierung und Entwicklung intelligenter Prompts: Sie wirken bei der Entwicklung innovativer KI-Anwendungen mit und lernen, wie moderne KI-Lösungen in der Praxis eingesetzt werden.
  • Unterstützung bei der Seminarvorbereitung und digitalen Kursorganisation: Sie helfen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten.
  • Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf der Lernplattform: Sie sorgen dafür, dass Lernmaterialien, Kursinhalte und digitale Ressourcen stets aktuell und optimal aufbereitet sind.

Der genaue Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit kann je nach Ausbildung, Ihren persönlichen Stärken und den aktuellen Projekten variieren. Gemeinsam ist allen Aufgaben, dass Sie wertvolle Praxiserfahrung sammeln, Ihr Fachwissen vertiefen und aktiv an der Gestaltung moderner Bildungs- und Beratungsangebote mitwirken.

Mehr Informationen zu den einzelnen Ausbildungen und Qualifikationen finden Sie hier: