Kurs

Digitales Recruiting

Ziel des Kurses

Das Hauptziel unseres Kurses im Bereich Digitales Recruiting ist es, Ihnen nicht nur das notwendige theoretische Wissen zu vermitteln, sondern auch praktische Kompetenzen an die Hand zu geben, um in der dynamischen Welt der digitalen Personalbeschaffung erfolgreich zu sein. Wir streben danach, Sie in die Lage zu versetzen, moderne Recruiting-Strategien effektiv umzusetzen, starke Arbeitgebermarken aufzubauen und durch den Einsatz von innovativen Tools und Techniken die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Kurz gesagt, unser Kurs soll Sie befähigen, Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren und einen echten Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt zu erzielen.

11 Module zum Know-How

Unser umfangreicher Kurs im Bereich Digitales Recruiting ist sorgfältig in elf eigenständige Module unterteilt, um Ihnen eine fundierte und umfassende Wissensbasis zu bieten. Jedes Modul behandelt spezifische Aspekte des digitalen Recruitings, um sicherzustellen, dass Sie am Ende des Kurses nicht nur die Theorie verstehen, sondern auch die praktischen Fähigkeiten besitzen, um in der modernen Welt der Personalbeschaffung erfolgreich zu sein. Im Folgenden erhalten Sie einen detaillierten Überblick über die Inhalte jedes Moduls:

Im ersten Modul legen wir die Grundlagen und zeigen Ihnen, wie Sie die Rolle des Businessmanagers meistern. Sie lernen, wie Sie Seiten und Werbekonten verknüpfen und sich auf die neuesten Trends und Entwicklungen im digitalen Recruiting vorbereiten.

Das zweite Modul konzentriert sich auf die Erstellung von attraktiven Jobangeboten, den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und die Ausarbeitung von Benefits, um die besten Kandidaten anzuziehen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Zielgruppe definieren und Ihre Stellenanzeigen so gestalten, dass sie Aufmerksamkeit erregen.

Im dritten Modul vergleichen wir Marketing- und Recruiting-Strategien und zeigen Ihnen, wie Sie Copywriting-Techniken im Recruiting einsetzen können. Sie lernen, wie Sie Stellenanzeigen für Social Media optimieren und relevante Schlüsselwörter effektiv nutzen.

Die Module vier bis sechs decken die grafische Gestaltung, Online-Werbung und Funnel-Strategien ab. Sie erhalten praktische Tipps zur Nutzung von Tools wie Canva und erfahren, wie Sie ein effektives Funnel-System aufbauen und optimieren können.

Das siebte Modul widmet sich dem Tracking und der Analyse, während Sie im achten und neunten Modul lernen, wie Sie Anzeigen erstellen, schalten und optimieren. Sie erfahren, wie Sie Ihr Budget effektiv einsetzen, Ihre Anzeigenplatzierung optimieren und Ihre Anzeigenperformance kontinuierlich verbessern können.

Im zehnten Modul teilen wir Best Practices und Fallstudien, um Ihnen zu zeigen, was in der Praxis wirklich funktioniert. Sie erhalten wertvolle Einblicke von Experten und lernen aus den Erfolgsgeschichten anderer.

Der Kurs schließt mit einer Abschlussprüfung ab, in der Sie Ihr neu erworbenes Wissen unter Beweis stellen und ein Zertifikat erhalten, das Ihre Kompetenz im digitalen Recruiting bestätigt.

Termine und Dauer

Im Kurs lernen Sie an 5 Tagen in insgesamt 40 Unterrichtseinheiten (45 Minuten) alles, was sie zum Digitalen Recruiting brauchen, um im aktuellen Geschäftsumfeld die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu akquirieren.

Online-Lernen. Orts-unabhängig.

Anstatt wertvolle Fahrtzeit zu verschwenden, sind Sie in der Lage, direkt und von überall auf der Welt an dieser Ausbildung teilzunehmen. Egal ob von zu Hause, aus dem Urlaub, aus dem Büro oder auf der Couch – sie sind räumlich komplett flexibel.

Dabei findet die gesamte Ausbildung Live statt, um durch Rückfragen und Dialog den maximalen Lerneffekt zu erzielen.

Die Möglichkeit der Digitalen Online-Ausbildung nutzen wir, um Absolventen aus ganz Deutschland den Zugang zu unserem Wissen zu ermöglichen und somit mehr Menschen dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten im Digital Recruiting zu optimieren.

Ihre Investition

5.000,- Euro zzgl. MwSt.

Angestellte, Unternehmer und Selbstständige, die aus Baden-Württemberg kommen oder in Baden-Württemberg wohnen, erhalten auf diesen Fachkurs 30 %. Teilnehmer über 54 Jahre erhalten eine Förderung in Höhe von 70 %.

Interesse geweckt?

Sind Sie bereit, Ihre Kenntnisse im Digitalen Recruiting aufzubauen? Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen oder um sich für den umfassenden Kurs anzumelden.