Fachkurs
Female leadership SheLeads
Ein Programm für…
… Frauen, die sich beruflich stark aufstellen wollen
…Unternehmen, die ihre Mitarbeiterinnen mit Softskills stärken wollen
Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen und dabei Ihre einzigartigen Stärken voll auszuspielen? Entdecken Sie in diesem Fachkurs, mit welchen Werkzeugen Sie Ihre persönlichen und professionellen Fähigkeiten gezielt einsetzen können, um in der dynamischen Welt des Marktes erfolgreich zu sein. Lernen Sie, Ihre einzigartigen Talente zu erkennen und sie effektiv für Ihren beruflichen Erfolg zu nutzen.
Erfahren Sie, wie Sie durch effektive Kommunikationsstrategien und Lösungsansätze für Konflikte Ihre Unternehmensziele leichter erreichen und starke, belastbare Beziehungen aufbauen. Sie bekommen Methoden zur Hand, mit denen Sie klar und verständnisvoll kommunizieren können und damit Qualität und Effizienz steigern, Menschen zu Teams verbinden sowie Ihre Kunden- und Lieferantenbeziehungen stärken.
Ziel
Themenbereiche des Fachkurses
Diese Themen und Fragen erwarten Sie:
Tag 1 (Präsenz)
- Die selbstreflektierte Führungskraft
- Mindset einer stärken- und kompetenzbasierten Führung
- Feedback(tools)
Tag 2 (Virtuell)
- Spezifische Herausforderungen für Frauen im Führungsalltag.
- Mit welchen (weiblichen) Führungsqualitäten, Stärken und Kommunikationsstrategien kann diesen begegnet werden?
- Welche praktischen Tools stehen zur Verfügung, um das in die Praxis umzusetzen
- Wertearbeit, Umgang mit Konflikten/ Konfliktgespräche
Tag 3 (Virtuell)
- Durchsetzungsstärke & Schlagfertigkeit im Kommunikationsstil
- Die authentische, souveräne Führungskraft
Ihre Investition
- Sie investieren: 1.990 €
- Der Kurs wird vom Land BW mit 30% und für Teilnehmer über 54 Jahre mit 70% gefördert.
- Weiterhin ist die 90% Kompass-Förderung für diesen Kurs möglich.
Termine
Über die Ausbilderin
- Systemischer Business Coach, Trainerin und Beraterin
- Gründerin von bb concepts
- 17 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, davon 13 Jahren als Führungskraft auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen der Hugo Boss AG (Teamlead bis Director)
- Knapp 7jährige Tätigkeit im Controlling der Beiersdorf AG und der Hugo Boss AG
- Schwerpunktthemen sind neben New/Future Leadership und Female Empowerment, Führung & Change, Konfliktmanagement und (klare) Kommunikation
- Referentin für Führungsthemen an der Führungsakademie Baden-Württemberg und Bildungswerk Akademie, Dozentin an der IHK-Akademie Reutlingen
- In ihrer Arbeit mit Frauen geht es ihr um die Bewusstmachung und Stärkung von Ressourcen und Kompetenzen, und beruflich erfolgreicher und sichtbarer zu sein
Über MCR
Unser Anliegen ist das Wohlergehen von Unternehmen, Unternehmern und Mitarbeitern. Denn nur gesunde und nachhaltig aufgebaute Unternehmen sichern Wirtschaftskraft, Arbeitsplätze und Wohlstand. Wir verstehen uns deshalb als eine Art Medizinisches Versorgungszentrum für kleine und mittlere Unternehmen sowie Selbstständige.
Die Erfahrung aus dem Consulting zeigt, dass gerade Selbstständige und Inhaber von kleinen und mittleren Unternehmen oft hervorragende fachliche Kompetenzen haben, aber erst ergänzende praktische unternehmerische Kompetenzen sicherstellen, dass die Firmen ausreichend Gewinne erwirtschaften und in schwierigen Zeiten genügend Rücklagen zur Verfügung stehen, um notwendige Change-Projekte oder gar komplette Transformations-Prozesse erfolgreich zu überstehen. Deshalb bildet die MCR selbst in all diesen Themen aus.
- Aufbau von Standards
Je höher die Qualifikation der Berater, Trainer und Coaches hinsichtlich der Begleitung von KMUs und Selbstständigen, desto besser die Ergebnisse der begleiteten Unternehmen. Deshalb treibt die MCR in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern Industriestandards für die Qualität der Ausbildung von Unternehmern, Selbstständigen, Beratern, Trainern und Business-Coaches voran.
- Ausbildung und Abnahme von Personenzertifikaten nach ISO/IEC 17024
In Zusammenarbeit mit dem TÜV Austria wurden auf der Basis aktueller Industriestandards Ausbildungen und Prüfungen für Unternehmensberater, Trainer und Coaches nach der international gültigen ISO/IEC 17024 für Personenzertifikate entwickelt. Die MCR bildet nicht nur nach diesen Standards aus, sondern nimmt hier auch als Partner des TÜV Austria die Prüfungen ab.
Interesse geweckt?
Starten Sie jetzt in Ihre starke Zukunft mit mehr Selbstvertrauen und Kommunikation.
Fördermittel für MCR Aus- und Weiterbildungen
Bundesprogramm KOMPASS für Soloselbstständige
Bundesweit können Solo-Selbstständige mit max. 1 Mitarbeiter eine 90 %-tige Förderung erhalten.
ESF Plus Fachkursförderung Baden-Württemberg
Alle Selbstständigen, Unternehmer, Geschäftsführer, Angestellte und Gründer, die in Baden-Württemberg wohnen oder arbeiten, können eine Förderung von 30% bzw. ab 55 Jahre 70 % erhalten.